ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ 1 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025-ರಂದು Teachers’ Eligibility Test (TET) ಬಗ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು —
2011ಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಎಲ್ಲ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೂ, ಅವರು ಈಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೂ, TET ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕೆಂದು ತೀರ್ಪಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ತೀರ್ಪಿನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು:
TET ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀर्णರಾಗುವುದು ಬಾಧ್ಯತೆ — 1 ರಿಂದ 8 ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ TET ಉತ್ತೀರ್ಣವಾಗಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ಅರ್ಹತೆ.
Supreme Court Observer
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಭಾಗವಾಗಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಅಥವಾ ಪ್ರೋಮೋಶನ್ (promotion) ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
2011ಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಕೂಡ ಹೊರತುಪಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿಲ್ಲ — ಇದು ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಸಹ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
TET ಗಾಗಿ 2 ವರ್ಷಗಳ ಸಮಯವಿದೆ
ನ್ಯಾಯಾಲಯ Article 142 ಅಡಿ ನ್ಯಾಯ ಸಶಕ್ತತೆ ಉಪಯೋಗಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ:
2011ಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಂದಿನ 2 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗೆ TET ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು — ಇದು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಕಡ್ಡಾಯ.
Supreme Court Observer
ಈ ಅವಧೆಯಲ್ಲಿ TET ಉನ್ನತ ಫಲಿತಾಂಶ ನೀಡದಿದ್ದರೆ,
ಆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೆಲಸದೊಳಗೆ ಉಳಿಯಲು ಅಧಿಕಾರ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು
ಅವರಿಗೆ ಸ್ವತಃ ನಿವೃತ್ತಿ (voluntary/compulsory retirement with terminal benefits) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
The Indian Express
5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆ ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೆ
ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯವರು
TET ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದೇ ಈಗಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಹುಮಾನವಾಗಿ ಉಳಿಯಬಹುದು —
ಆದರೆ ಪ್ರೋಮೋಶನ್ ಪಡೆಯಲು TET ಈಗಲೂ ಮುಗಿಸಬೇಕು.
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ
Central Education Ministry (ಕೇಂದ್ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ) ದೇಶದ TET ಆಯ್ಕೆ ನಿಯಮದ ಓರ್ವ “ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅರ್ಹತೆ” ಎಂಬುದಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
RTE ಕಾಯ್ದೆ (Right to Education Act 2009) ಮತ್ತು NCTE-ಯ 2010 ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, TET ಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ರಾಜ್ಯಗಳ ಎದುರಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಒಂದು ಮಿಸಿಕ್ಕಿಲ್ಲದ ಚರ್ಚೆಯಂತೆ:
ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು (ಉದಾ: ಕೆರ್ಕಳ, ತಮಿಳುನಾಡು, ಉತ್ತರಪ್ರದೇಶ) ಈ ತೀರ್ಪಿಗೆ ವಿರೋಧಿಸಿ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್‌ಗೆ ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೋಗಿರುವುದು ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
The Times of India +1
ಕಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ TET-ಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಡೆಸಲು ತಯಾರಿ ಎಂಬ ತರಹ ಪ್ರಮುಖ ಅಧಿಕೃತ ಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಕಟವಾಗಿವೆ.
The Indian Express
ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ (ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು)
2011 ನಂತರ NCTE TET-ನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಗತ್ಯ ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
2011ಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡರೂ, ಈಗಿನ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತೆ TET ಉತ್ತೀರ್ಣವಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ — ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಕೊನೆಗೂ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಅನುಭವ alone (ಯಾವುದು 20+ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೂ ಸಹ) TET-ನನ್ನು ಬದಲು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
